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Juli 2010 Anstieg von Fehltagen aufgrund psychologischer Erkrankungen geht ungebremst weiter
Im Rahmen des soeben erschienen Fehlzeitenreports des wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) wurden die Daten von zehn Millionen Bürgern ausgewertet. Fazit: Arbeitnehmer fehlen immer häufiger wegen psychologischer Erkrankungen und diese verursachen die längsten Fehlzeiten. Entsprechend fehlt ein Mitarbeiter mit einer Atemwegserkrankung im Schnitt 6,5 Tage, während ein Arbeitnehmer bei einer psychischen Erkrankung fast 23 Tage fehlt.
Juni 2010 Vortrag im Rahmen des 3. Praxistages für Personalentwicklung & Change der ZfU Business School
Vorankündigung: Dr. Denis Mourlane wird am im Rahmen des 3. Praxistages für Personalentwicklung & Change am 22. Oktober 2010 an der ZfU Business School in Zürich einen Vortrag zum Thema Resilienz halten. Thema des Vortrages ist "Wirksame Integration des Resilienz-Konzeptes in die strategische Personalentwicklung". Themen, die im Rahmen des Vortrages behandelt werden sind:
Mai 2010 Harvard Business Manager: Resilienz & Führung
Im Heft 3/10 berichtet der deutsche Harvard Business Manager umfassend über das Thema Resilienz. Schwerpunkt des Artikels liegt auf der Stärkung der psychologischen Widerstandsfähigkeit (Resilienz) von Führungskräften und deren Mitarbeiter. Besonders freut uns, dass in diesem Artikel die Arbeit unseres amerikanischen Partners Dr. Andrew Shatté und dessen Institut adaptiv learning systems lobend erwähnt wird. mourlane ist Exklusivpartner von adaptiv learning in Deutschland und bietet Resilienztrainings auch als Teilmodul umfassender Führungskräfteentwicklungsprogramme an.
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Mai 2010 Prof. Dr. Rainer Richter empfiehlt Unternehmen Resilienztrainings
Der Präsident der Bundespsychotherapeutenkammer (BPtK), Prof. Dr. Rainer Richter, hat im Rahmen einer veröffentlichten Studie zum Thema "Psychische Belastungen in der modernen Arbeitswelt" Unternehmen Resilienztrainings als wirksames Mittel gegen die steigende Zahl von Arbeitsunfähigkeiten und Fehltagen aufgrund psychischer Störungen empfohlen. Die gesamte Pressemitteilung können Sie hier lesen.
April 2010 Resilienztrainings: Exklusive Kooperation zwischen adaptiv learning (USA) und mourlane
mourlane und adaptiv learning haben eine Exklusivkooperation für den deutschsprachigen Raum getroffen. adaptiv learning systems ist die in den USA führende und erfahrenste Beratung im Bereich psychologische Resilienz/psychologische Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitern. Der Geschäftsführer, Dr. Andrew Shatté, hat über 10 Jahre in den Teams der Urväter der kognitiven Psychologie, Prof. Dr. Martin Seligman und Prof. Dr. Aaron Beck, an der University of Pennsylvania zu dem Thema geforscht und berät mit seinem Team seit 1997 namhafte Unternehmen wie Microsoft, Verizon Communications, Merck, Roche oder Edward Jones Investments in den USA im Bereich Resilienz.
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